【有能な人材が辞めない職場】 (WirelessWire News)
結果より過程を重視してると、日本みたいな労働環境になっちゃうのかね。
技術系経験者の募集で基本在宅勤務を希望する人が居たのを、「管理ができないから」という理由でバサッと切った人事がおりました。
その応募者の能力がどうだったかは知らんのだけど、技術系なんだから管理しなくても結果で判断すれば、と意見を述べてみた。
だったら外注先にした方が気が楽、とのお答えをいただいた。
ふーん。
【買ってよかったものin喪女板 24】 (てんこもり。)
いくつかメモった! 試してみるつもり!
┗━ *[ブクシィ]*
【アイデア脳を刺激する、クリエイティブなプロダクトたち(画像50枚)】 (デジログ!)
USB 電源用コンセント、いいなあ。
注文したらあれ取り付けて貰えるものなんだろうか。
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