【ソニーのAROMASTICがプレゼントに最適なワケ。この2年で9台も購入しました】（Engadget 日本版）
性能・フォルム・金額、確かにすべてが贈り物に最適化されているカンジ。ええなコレ。
┗━ *はてブニュース*
【僕が子供の頃の北海道米は本当に酷かった。】（Twitter）
ウチとこは親が完全なる「美味しくないものは食べる価値なし」主義だったので、安いだけのマズイものを口に入れる機会はあんまなかったんス。
だからキタヒカリという米がどんな味なのかわからんけど、ずっとそれを食べて育っていても、ある日突然一般的に評価されている米を食べると「美味しい」って感じるものなんだなあ。
味覚ってどのように育っていくものなんだろう、不思議だ。
┗━ *ラヴフール *
【デジカメ創世記は、なんとKodak社員の暇つぶし】（ギズモード・ジャパン）
暇つぶしで誕生した技術が翌年には軍事目的でさっそく使用される。いやあ、こういうスムーズさ、良いね。
┗━ *提督の野望 海軍広報 Ver7.0*
【警備員？自宅警備員？「警備員」という刺繍ががっつり入ったシューズがアディダスから11月28日より販売】（カラパイア）
「Security guard」という刺繍なんだと思えば……いや、それでも大概じゃね？
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【ホワイト企業とは？ホワイト企業とブラック企業を判別するプロに聞いてみた！】（スモビバ！）
この記事を読みながら、ここんとこ連日投下されてるNTT 退職立場別増田記を思い出してた。
法律遵守して従業員を守る気いっぱいの企業はそりゃホワイトなんだろうけど、無能が有能とたいして変わりない給与を得たうえでぬくぬく守られている環境にいるのを毎日目にする、有能にとってそれはホワイトと言えるのだろうか。そんなんストレスMAX だと思うんですよねぇ。
前職が有能無能でキッチリ待遇区別するブラックめ会社だったけど、ここ有能カテゴリ内にいる限りはけっこう居心地悪くなかったんス。
仕事内容はあれこれ要求されてキツイけれども、辞められたくない有能な人材であれば会社側から進んで労働条件その他を整えてくれるし。しかし無能カテゴリに入れられたらブラック極まりなくてたまらんかったろうね。
それ考えたら、ここの記事は無能にとってのホワイトであるような気がしてなあ。
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