【｢一度壊れると元には戻らない｣40代から一気に衰える"最重要臓器"をご存じか】（プレジデントオンライン）
呼吸ができないのってガチで苦しいとは聞くので、肺もだいじにしたいと思う。
つっても、アタシ喫煙経験ないからへーきへーき♪ とほざいていたわけで、それフラグかもしれんのよな。がくぶる。
3ページ目に呼吸筋を鍛えるトレーニングとやらが載ってたので、思い出したらやってみるメモ。毎日のストレッチにこれ加えてもエエかなって。
┗━ *障害報告＠webry*
【会社員やることで「社会のルールを知れること」の良さはもっときちんと広められるべきだ】（TAKASU Masakazu｜note）
各種保障付きでおゼゼ貰いながら、学びつつ経験を積みつつ「社会ってこんなもん」感を吸収できるのに、その道をバカにする気持ちがマジでわからん。
「いざとなれば独立だってできる（ための能力・人脈・資金があるのが前提）しィ～」という気持ちを持ちながら社畜するのがクッソ楽でええぞ。
┗━ *ネットサーフィン見聞記*
【『会社内での自分の存在価値を可能な限り低く保っていたい』という若手】（よんてんごP｜note）
私は、自分の要求を呑んでくれる程度には社内での存在価値を高める派だけども、こういう考えもワカル。
存在価値がないのに好待遇なジジババ社員を見ると、こいつらにかかるコスト分こっちによこしてくれれば……とテンション下がるし、そんなやつらのため会社に尽くすよか会社を利用する方が精神的にラクやん。
存在価値のないお荷物従業員なんざ辞めさせるなり給与がた落ちさせるなりして、その分をデキる人へまわせばエエのやけど、労基法がそうさせてくれないので会社としてもどうしようもない、ってのがあるしな。
会社と従業員は、お互い利用できるとこ利用したおすつもりマンマンって意味で対等なんじゃよ。
┗━ *ねとなび*
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